治理庸懒散浮个人自查报告,菁选3篇(2023年)

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治理庸懒散浮个人自查报告,菁选3篇(2023年)

治理庸懒散浮个人自查报告1

  懒政怠政行为个人自查报告;按照我镇整治懒政怠政行为整治活动的要求,自我深入;

  个人自查报告

  按照我镇整治懒政怠政行为整治活动的要求,我深入自我剖析,有针对性地提出整改措施,现自查报告如下。

  一、存在问题

  1、学习意识不够强。主要表现为政治理论和业务学习不够深入、不够系统、不够透彻,学习的自觉性、积极性和主动性不够高。

  2、创新意识不够强。主要表现为事务协调工作能力和水*不高,工作中有时习惯于机械地落实领导要求,有时只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少,处理复杂棘手问题的能力有所欠缺。

  二、改进措施

  进一步加强理论学习。坚持把加强政治理论和业务知识的学习作为一种觉悟,合理安排好学习时间,积极参加集体学习,自觉抓好自我学习,增强学习的科学性、系统性和长期性,不断拓展知识面,优化知识结构,提高自身理论水*和业务素质和党性修养。进一步发扬实干精神。培养勇于担当、敢于负责的精神,勤于思考,工作方法,创造性开展好本职工作。主动关注国家和省市重大政策和举措的实施,及时收集社会热点难点问题的相关信息和外地的先进工作经验和做法,总结出日常材料的撰写思路和素材,提高实际工作能力。

治理庸懒散浮个人自查报告2

  为进一步巩固发展党的群众路线教育实践活动成果,有力推动“三严三实”专题教育和“三查三保”活动,按照驻马店市教育体育局关于印发《全市教育体育系统开展懒政怠政为官不为问题专项治理活动实施方案》的通知(驻教体20xx106号)文件要求,我校高度重视,召开办公会专题研究,成立了领导小组,按《方案》要求及早部署、及早行动,现将懒政怠政为官不为问题自查自纠情况报告如下:

  一、自查自纠工作开展情况

  我校召开了懒政怠政为官不为问题专项治理活动动员会。会上,组织了全体教职工学习,开展了专题讨论,对照《方案》中的懒政怠政为官不为问题治理内容,要求大家认真梳理查摆,找准问题、剖析原因、制定措施、积极整改。

  二、自查情况说明

  1、加强组织领导。

  迅速成立了专项整治工作领导小组,制定了实施方案,部署召开了专项整治工作动员会议。

  2、组织全体教职工自查自纠。

  结合本单位工作职责和个人承担的责任,对照懒政怠政为官不为问题的主要表现,逐项检查履职尽责情况,列出详细专项整治清单,为专项整治工作打牢了基础。

  3、制定整改措施,落实整改任务。

  对照自查自纠中发现的领导干部为官不作为突出问题,认真分析原因,制定有针对性的整改措施,明确整改时限,公开整改承诺。

  4、严格档案管理,建立健全专题台账。

  学校配备副科级以上干部4人、教职工86人,共发现问题83条,针对学校管理、教学管理、教师管理、学生管理、寝室管理、后勤管理、食堂管理、安全管理、卫生管理等方面的重点问题统一编号,纳入工作管理台账实行动态管理。明确了专项整治责任人、整改措施、整改时限,整改结果。

  三、下一步自纠工作打算

  继续强化学习,强化纪律,认真落实整改任务。对问题整改实行销号管理,整改落实到位后,定期公布整改进展情况,对悬而不决的问题进行严肃问责处理,确保取得扎扎实实的成效。

治理庸懒散浮个人自查报告3

  近日,按照县委、*《关于《“一问责十清理”专项工作实施方案》文件要求,我局狠抓作风建设,切实解决不作为、乱作为等作风方面的突出问题。现将我局上周开展“懒政怠政不作为不在状态”情况汇报如下:

  一、开展懒政怠政不作为不在状态问题专项整治工作情况:

  (一)着力落实六查六看”,一查执行落实,看是否存在有令不行、有禁不止的问题;二查工作作风,看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题;三查工作效率,看是否存在人浮于事、办事拖拉的问题;四查服务质量,看是否存在服务意识不强、服务不到位的问题。同时,采取召开座谈会、群众评议、问卷调查等形式,组织排查,并有针对性地制定整改措施,保证了活动取得扎实成效。

  (二)注重细节严督查。一是对本单位在岗工作人员上班迟到、早退、随意脱岗、串岗,工作时间上网玩游戏、购物、炒股、聊天、违反工作纪律的问题开展定期不定期进行督查;二是对基层科室等服务工作情况暗访明查;三是对重点项目工程、招商引资等重点工作进行督查;四是对照年度工作目标任务,按序时进度开展专项督查。

  二、推进成果运用,立足目标任务早完成:

  通过一个多月 “懒政怠政”问题专项整治工作,使全体干部职工的思想认识得到进一步提高,宗旨意识和群众观念得到了进一步深化,切实增强了全员责任意识,实实在在转变了工作作风,提升了执行力。

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